Projectmatig werken en persoonlijk leiderschap

De Lindenberg – huis voor de kunsten in Nijmegen – wil een professionelere organisatie worden. Om dat te realiseren willen ze grote projecten vaker door eigen personeel laten leiden, in plaats van daar mensen voor in te huren. Daarnaast vinden ze het belangrijk dat medewerkers de regie over hun eigen functioneren hebben en houden. Ik heb een flexibel traject voor ze ontwikkeld waarin een groep medewerkers aan de slag ging met persoonlijk leiderschap, projectmatig werken en projectleiderschap.